Randstad Search - Randstad Search Océan Indien (Référence : 69482) / Société de distribution de produits agroalimentaires recrute son Directeur des Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) à la direction générale vous élaborez la politique sociale de l'entreprise que vous faites coïncider aux objectifs de gestion des ressources humaines. Vous aurez pour responsabilités (liste non exhaustive) : la gestion des ressources humaines : définition de la politique salariale, évolution des conditions de travail, application des obligations légales et réglementaires;assurer la réalisation des formations professionnelles contenues dans le plan pluriannuel;veiller au respect de la législation sociale, du règlement intérieur et à l'application des procédures internes;faire vivre et donner du sens au dialogue social;participer à l'élaboration des budgets concernant les dépenses directes et indirectes liées aux ressources humaines (embauches, mutations, promotion, licenciements...);la gestion des budgets de formation professionnelle continue ;effectuer des reportings réguliers au groupe;établir le bilan social de l'entreprise;représentation de la direction générale auprès des instances administratives et des organismes sociaux;mettre en oeuvre les élections des représentants du personnel;assister la direction générale et les responsables de fonction dans le règlement des conflits (individuels ou collectifs);diffuser la culture et les valeurs de l'entreprise;identifier et développer les talents pour les rôles principaux.soutenir l'attractivité de l'entreprise et déployer la gestion des talents en lien avec la politique du groupe. Issue(e) d'une formation supérieure en gestion, RH ou commerce, de niveau Bac+5 vous avez une expérience de 5 ans en qualité de DRH. Visionnaire et garant de la cohésion sociale, vous êtes en capacité de mener les innovations sociales en anticipant les évolutions légales et réglementaires, les transformations de l'organisation du travail, les mutations des postes et des métiers. Atouts pour le posteCapacité à allier gestion quotidienne et stratégie. Grande agilité dans le processus décisionnel. Maîtrise de l'anglais.Diplomatie et sens de l'écoute. Discrétion professionnelle. Modeste, tenace.Loyauté et esprit d'équipe.
Date de création : 02/09/2019 11:20:36
Date d'actualisation : 11/11/2019 04:50:48
Lieu de travail : Malte
Code ROME du métier : M1503 - Management des ressources humaines
Nom de l'entreprise : Randstad Search
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Exigence sur la formation :Lien vers l'offre : consulter